Twoje potrzeby, nasza skuteczność
Dzięki wieloletniemu doświadczeniu łączymy firmy z wykwalifikowanymi pracownikami w optymalizowanym i elastycznym procesie.
Zapewniamy sprawne procesy rekrutacyjne oraz najwyższy standard obsługi. Oferujemy kompleksowe rozwiązania w zakresie zatrudnienia – od rekrutacji i leasingu pracowniczego po outsourcing procesów biznesowych.
ViaVox Outsourcing
Business Proces Outsourcing z doświadczeniem w pośrednictwie i dobrą opinią wśród klientów. Zajmujemy się całym procesem rekrutacyjnym, począwszy od wyszukania odpowiednich kandydatów, poprzez przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych aż po weryfikację ich umiejętności.
ViaVox Call Contact Center
Profesjonalne Call Center, obsługujące Klientów z różnych branż. Zapewniamy wysoką jakość, rzetelność i efektywność pracy. Stawiamy wyłącznie na profesjonalizm!
ViaVox Customer Service
Nasza firma dostarcza wysoko wykwalifikowanych specjalistów do działów Customer Service, którzy pomogą Twojej firmie zapewnić najwyższy poziom obsługi.
ViaVox Leasing pracowniczy
Dzięki leasingowi pracowniczemu możesz błyskawicznie dostosować zatrudnienie do aktualnych potrzeb Twojego biznesu – bez długotrwałych procesów rekrutacyjnych i administracyjnych.
Dlaczego my?
Powierz nam rekrutację i skoncentruj się na rozwoju swojego biznesu!
Skuteczność
Dopasowujemy kandydatów do Twoich potrzeb.
Profesjonalizm
Współpracujemy z firmami z różnych branż.
Elastyczność
Dostosowujemy model współpracy do Twoich oczekiwań.
Szybkość
Reagujemy na potrzeby rynku w czasie rzeczywistym.
Jak działamy?
Poznaj nasz proces krok po kroku.
Krok 1
Kontakt i analiza potrzeb
Pierwszym krokiem jest kontakt z nami. Rozmawiamy z klientem, aby dokładnie poznać jego potrzeby i wymagania dotyczące pracowników. Na podstawie tych informacji przygotowujemy optymalną ofertę usług.
Krok 2
Określenie wymagań i selekcja kandydatów
Po zapoznaniu się z wymaganiami, przystępujemy do selekcji odpowiednich kandydatów. Na tym etapie sprawdzamy ich kwalifikacje, doświadczenie i dopasowanie do oczekiwań klienta. Prezentujemy najlepszych kandydatów.
Krok 3
Rekrutacja i selekcja
Następnie przeprowadzamy szczegółową rekrutację, która obejmuje rozmowy kwalifikacyjne, testy i weryfikację umiejętności. Zapewniamy, że tylko najlepsi kandydaci trafią do Państwa firmy.
Krok 4
Wstępne szkolenie i przygotowanie pracowników
Po wybraniu odpowiednich kandydatów, przeprowadzamy szkolenie wstępne, które przygotowuje pracowników do pracy w Państwa firmie. Dbamy o to, by nasi pracownicy znali zasady pracy i procedury w miejscu zatrudnienia.
Krok 5
Rozpoczęcie współpracy i nadzór
Po przeprowadzeniu szkoleń i przygotowaniu pracowników, rozpoczynamy współpracę. Zapewniamy stały nadzór nad pracownikami, aby upewnić się, że wszystkie zadania są realizowane zgodnie z oczekiwaniami klienta.
Krok 6
Feedback i dostosowanie usługi
Regularnie zbieramy feedback od klienta, aby ocenić efektywność pracy. Na tej podstawie dostosowujemy naszą usługę do bieżących potrzeb, aby jak najlepiej wspierać Państwa firmę.
Krok 7
Ciągła współpraca i optymalizacja
Nasza współpraca nie kończy się na realizacji usługi. Stale analizujemy potrzeby i optymalizujemy procesy, aby zapewnić jak najlepsze wyniki i efektywność pracy w Państwa firmie.
Aktualne oferty
Kierowca międzynarodowy (kategoria C+E)
Firma transportowa z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizująca się w przewozach międzynarodowych po Europie, w tym...
Dla klienta
Dla kandydata
Social media